Recent Episodes
-
E78|对话影石:Think bold,勇敢的人先享受世界
Oct 22, 2024 – 00:52:16 -
E77|职场情绪问题该如何应对?不要轻易放过你的「不舒服」
Aug 5, 2024 – 01:29:01 -
E76|跳海梁优:开一家年轻人都喜欢的酒馆
May 9, 2024 – 00:50:26 -
E75|对话王潇:建立人生秩序感|时间管理与自我实现
Apr 24, 2024 – 00:57:27 -
E74|职业探索:做PMO,就像读了一场MBA
Jan 18, 2024 – 01:00:52 -
E73|理想与工作的对立和统一
Dec 19, 2023 – 01:02:53 -
E72|职场关系:理解关系,才能更好地处理关系
Dec 5, 2023 – 01:11:34 -
E71|齐俊元:飞书妙记改版复盘、飞书7.0改版思路、飞书对AI的思考
Nov 29, 2023 – 01:26:45 -
E70|携隐:MBTI 不同人格的工作指南
Nov 7, 2023 – 01:30:15 -
E69|居然还有这种职业!主流职业卷累了,新兴小众职业会是出路吗?
Oct 24, 2023 – 01:01:51 -
E68|原生家庭对职场上下级关系的影响
Sep 26, 2023 – 01:03:11 -
E67|携隐:6种高频职业困境及解法
Sep 12, 2023 – 01:29:56 -
E66|多晚都来得及,用职业规划应对不确定焦虑
Aug 29, 2023 – 00:53:49 -
E65|梁伟丰:“我遇到的,70%都是坏领导”
Aug 15, 2023 – 01:14:45 -
E64|当没有意义感的时候,我们该靠什么驱动工作?
Aug 1, 2023 – 00:47:48 -
E63|真正伟大的企业,应该努力减少消耗员工能量的事情
Jul 18, 2023 – 01:01:31 -
E62|出差不审批、工号是随机数——打造善意假设的企业文化
Jul 5, 2023 – 00:59:03 -
E61|悲观者往往正确,乐观者往往成功
Jun 20, 2023 – 01:02:52 -
E60|为什么你工作勤勤恳恳,却感觉没有产出?
Jun 6, 2023 – 00:39:45 -
E59|最可怕的是,我们无法提升自己不知道的能力
May 23, 2023 – 00:50:31 -
E58|“我被老板批评了”——工作中如何优雅应对批评?
May 9, 2023 – 01:01:24 -
E57|《跃上高阶职场》马吐兰:先管好自己
Apr 25, 2023 – 01:01:19 -
E56|乘坐冥想的船,参观我们的内心河流
Apr 11, 2023 – 00:56:42 -
E55 | 成为“小程序电商”天花板,泡泡玛特做对了什么?
Apr 7, 2023 – 00:45:26 -
E54|一根藤上七个瓜,中层如何参考葫芦娃搭建自己的能力模型?
Feb 21, 2023 – 01:04:24 -
E53|资深乙方小马宋:如何建立良好的甲乙方关系?
Feb 7, 2023 – 00:57:05 -
E52|加了很多人却是无效社交——事业上如何构建关键关系?
Jan 17, 2023 – 00:43:04 -
E51|职场社牛有点吵,做个社恐也挺好
Jan 3, 2023 – 00:55:23 -
E50|《跃上高阶职场》八月&凡凡:如何拥有不加班的底气?
Dec 20, 2022 – 00:58:32 -
E49|梁永安:年轻人如何主动与上级建立良好的关系?
Nov 22, 2022 – 00:59:11 -
E48|工作重塑:如何主动建构工作意义?
Nov 8, 2022 – 01:25:12 -
E47|十点读书林少:一线员工可以为公司战略做些什么?
Oct 25, 2022 – 00:42:42 -
E46|《谐聊》东东枪&吕东:喜剧、创意工作,以及他们对工作的彻悟
Oct 11, 2022 – 01:14:32 -
E45|边旅行边工作,一线挣钱三线花,数字游民真如想象般美好吗?
Sep 20, 2022 – 01:00:13 -
E44|职场中不带情绪?——是时候卸下这个紧箍咒了!
Sep 6, 2022 – 00:52:15 -
E43|姜Dora:上班耽误了我的工作
Aug 23, 2022 – 00:59:44 -
E42|汇报要彩排,遇事先甩锅,工作中遇到伪中层怎么办?
Aug 9, 2022 – 00:53:16 -
E41|少数派老麦:做过按摩师,卖过汽车防盗器,花了10年找到自己热爱
Jul 26, 2022 – 00:49:39 -
E40|老板已读不回——工作中如何优雅催人?
Jul 19, 2022 – 01:06:58 -
E39|看到消息红点就想点?飞书产品经理教你怎么“治疗”强迫症
Jul 12, 2022 – 01:01:10 -
E38|为什么晋升总是轮不到你?可能是因为忽视了这项能力
Jul 5, 2022 – 00:56:33 -
E37|从大厂到创业公司,如何顺利适应新环境?
Jun 28, 2022 – 00:48:01 -
E36|新晋管理者的避坑指南
Jun 21, 2022 – 01:06:03 -
E35|年轻人如何“教育”自己的老板?
Jun 14, 2022 – 01:07:53 -
E34|三五环刘飞:建立工作之外的第二叙事
Jun 7, 2022 – 00:51:39 -
E33|印章会鞠躬,沟通用敬语?真实的日本职场是怎样的?
May 31, 2022 – 00:46:23 -
E32|孟岩:最好的投资,是投资自己
May 24, 2022 – 01:05:19 -
E31|泰洋川禾杨铭:不给生活留缝隙,就是不给思考留空间
May 17, 2022 – 00:41:24 -
E30|飞书林婵:如何管理比自己年龄大的人?
May 10, 2022 – 00:38:36 -
E29|首席战略官给职场人的晋升秘诀:向上两级思考问题
Apr 26, 2022 – 00:55:41
Recent Reviews
-
啦啦当当最新一期主持人太尴尬了好在嘉宾比较有礼貌和包容
-
我只是想背个单词61 差评无力吐槽
-
alexatnyc探讨的主题很好但融入软性广告的方式实际上太牵强,取关了还不如认认真真把正文主题讨论一段时间之后插播30秒的飞书广告,现在这样把软性广告直接融入案例里面,让听众本能得不相信嘉宾讲的话,感觉都是拉过来打call飞书的,分不清哪些时候是广告哪些时候是真的在讨论主题。
-
NickHZhao超级好的podcast听了很多期,制作的非常好,整个连贯性不错,应该是捡到了很多语气词和停顿。所探讨的话题也非常的有创新性,感觉是一帮有趣的灵魂😄 本人是飞书用户,看到别的review 说打广告,我也乐了,人家就是飞书官方做的栏目,你反告人家打广告😂
-
Erigaligaga广告太多很喜欢主持人和嘉宾,内容也丰富。但是总插入广告,有点反感。记住飞书这个产品了,以后会绕道不用。
-
bigballjie内容很喜欢,但广告打得有点太硬太尬非常好的内容和嘉宾,主持人也主持得非常有的放矢。但其中强插的飞书广告太硬太尴尬了。可以明显感觉到嘉宾被主持人cue到飞书的时候声音里面的尴尬… 个人感觉Podcast更多的是培养听众的信任感,广告太尬的话会非常伤害听众的这种信任。整个podcast都是飞书办的,真的没必要每一期都强迫嘉宾讲飞书的优点…
Similar Podcasts
Disclaimer: The podcast and artwork on this page are property of the podcast owner, and not endorsed by UP.audio.